Favoriser un milieu de travail positif
Formation Climat de travail et gestion de crise
Aux termes de cette formation, les participants seront en mesure de déterminer quel est le climat de travail de leur milieu professionnel et comment favoriser et/ou rétablir une ambiance agréable et positive. Ils seront également informés sur comment reconnaître les différents types de crises, les interventions à préconiser et les manières de prendre soin de soi et de gérer efficacement les conflits internes.
Contenu de la formation climat de travail et gestion de crise
- Qu’est ce qu’un climat de travail et comment le déterminer
- Quels sont les facteurs favorables et défavorables
- Quels sont les types de conflits
- Comment intervenir efficacement selon les types de personnalité
- Comment prendre soin de soi et éviter la contamination
- Plusieurs exercices pratiques et interactifs
- Périodes de questions en grand groupe et individuel
Durée & matériel fourni
La formation est d’une durée de 6 heures excluant les deux pauses (10-15 min chacune) et le repas (1h-1h30).
Chaque participant recevra un cahier comprenant les éléments théoriques et les différents exercices qui auront lieu au cours de la formation.
Approche pédagogique
Nos formations se déroulent sous forme de présentation incluant, entre autres, des mises en situations à partir de cas réels, des exercices pratiques/vignettes cliniques et des échanges dynamiques et interactifs avec les participants. Des périodes de questions sont également prévues.
Quelques entreprises ayant suivi nos formations
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Nos formations sont un service clef en main mais peuvent également être adaptées en fonction des besoins du client.
