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Résolution de conflits 2

Découvrez notre affiche informative sur la «Résolution de Conflits» – un guide visuel en quatre étapes pour gérer les conflits de manière constructive et harmonieuse.

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L’affiche est divisée en quatre phases clés, chacune étant illustrée pour une meilleure compréhension :
  1. Se Calmer : La première étape consiste à se calmer. En cas de conflit, il est essentiel de prendre du recul pour apaiser les émotions intenses. L’image représente une personne prenant quelques instants pour se détendre, symbolisant ainsi l’importance de la maîtrise de soi.
  2. En Parler : Dans cette phase, l’accent est mis sur la communication. Il est essentiel d’ouvrir la voie à une discussion ouverte et honnête. L’image montre deux personnes qui se parlent, soulignant l’importance de l’expression et de l’écoute des préoccupations.
  3. S’Écouter : La troisième étape consiste à s’écouter mutuellement. Il s’agit d’accorder une attention active aux points de vue et aux besoins de chacun. L’image met en évidence deux individus se faisant face et se concentrant sur la discussion, illustrant l’écoute attentive.
  4. Trouver une Solution : Enfin, l’affiche aborde la phase de résolution. Cette étape implique de collaborer pour trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties impliquées. L’image montre des mains se serrant, symbolisant un accord mutuel.
Notre affiche sur la «Résolution de Conflits» offre un guide visuel pratique pour gérer les situations conflictuelles de manière constructive. Utilisez-la comme outil pédagogique ou comme rappel visuel pour aider à résoudre les conflits de manière pacifique et respectueuse.

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